ゲーミフィケーションクイズでビジョン記憶率UP

チームでの活動をしていると、「ビジョンを理解しているメンバーが少ない」と感じること、ありませんか？特に新メンバーが加わったときや、ビジョンの見直しを行った際には、その苦労が一段と増すものです。ビジョンがチームの方向性を示すものである以上、全員がその内容をしっかり理解し、記憶していることが重要ですよね。そこで、今回は「Kahoot!」などのゲーミフィケーションを活用したビジョンに関するクイズ大会の運用方法を提案し、チーム全体の理解を深めるための具体的な流れをお伝えします。

クイズ大会の準備：なぜゲーミフィケーションが有効なのか？

まずは、なぜゲーミフィケーションを取り入れるのかを考えてみましょう。従来の研修や説明では、どうしても受け身になりがちです。しかし、ゲーム形式のクイズ大会では、参加者は楽しみながら学ぶことができ、記憶に残りやすくなります。実際にKahoot!を使ったクイズ大会を行ったチームの事例を見てみましょう。

あるスタートアップ企業では、新たに策定したビジョンを浸透させるために、Kahoot!を用いて毎月の定例会でクイズ大会を開催しました。クイズの内容は、ビジョンのキーワードや具体的な内容、企業理念に関する問題です。この取り組みを通じて、参加者は楽しみながらビジョンについての知識を深め、記憶に定着させることができたのです。

クイズ大会の実施：どうやって運営するの？

さて、クイズ大会の実施に向けて、具体的な運営方法をご紹介します。まずは以下のポイントを押さえておきましょう。

1. 問題作成

ビジョンに関連する内容をもとに、参加者が答えられる問題を10〜15問程度作成します。複雑すぎる問題や抽象的な表現は避け、分かりやすく、かつ少し考える余地のある問題が理想です。また、ビジョンの裏にあるストーリーや具体的な成功事例を交えた問題を設定することで、参加者の興味を引くことができます。

2. 参加者のグループ分け

チーム内でのコミュニケーションを促進するために、参加者はランダムにグループに分けることをお勧めします。この方法では、新しいメンバーともつながりやすく、ビジョンについての意見交換が活発になります。グループに分かれたら、それぞれが協力してクイズに答える形式で進めます。

3. ゲームの進行

Kahoot!のプラットフォームを使えば、リアルタイムで得点を競いながら進行できます。参加者はスマートフォンで問題を解き、スコアボードがリアルタイムで表示されることで、緊張感や競争心が生まれ、楽しさが増します。クイズの合間には、解説やビジョンに対する意見をシェアする時間を設けると、さらに理解が深まります。

フィードバックと改善：どうやって次に生かすか？

クイズ大会の後は、必ずフィードバックを行いましょう。参加者に感想や気付きを共有してもらうことで、次回に向けての改善点を見つけることができます。ここで重要なのは、ただ聞くだけでなく、意見を尊重し、今後のクイズ大会やビジョン浸透の活動に活かす姿勢です。

例えば、ある企業では、クイズ後のアンケートを実施し、「どの問題が特に印象に残ったか」「もう少し詳しく知りたいビジョンの部分は？」などの質問を行いました。その結果、次回はより具体的な事例や、参加者が興味を持ったテーマに基づいた問題作成が可能になりました。

結論：チームのビジョンを共に育てよう

ゲーミフィケーションを活用したクイズ大会は、単なる楽しみだけでなく、チームのビジョンを効果的に浸透させる手段として非常に有効です。参加者の理解を深めることで、チームの結束力が高まり、ビジョンに対するコミットメントも強くなるでしょう。

あなたのチームは、ビジョンをどのように浸透させていますか？次回のチームミーティングで、Kahoot!を使ったクイズ大会を提案してみませんか？一緒に楽しくビジョンを共有し、成長していきましょう！