デイリードゥードゥルで創造脳をウォームアップ

朝のひととき、あなたは何をしていますか？目覚まし時計の音が鳴り響き、慌ただしく身支度を整えて職場や学校へ向かう……そんな毎日の中、朝礼前の時間をどう過ごしていますか？おそらく、チームメンバーと情報共有をしたり、業務の進捗を確認したりすることに追われているかもしれません。実はこの時間、ほんの少し工夫をするだけで、チーム全体の創造性を高める絶好の機会になるんです。

まずは小さな落書きからスタート！

「デイリードゥードゥル」という言葉を耳にしたことがありますか？これは「日々の落書き」を意味し、創造的なアイデアを生むためのシンプルで効果的なリチュアルです。特に朝の短い時間を使って、メンバーが自由に落書きをすることで、思考をリラックスさせ、創造力を高める効果が期待できます。たった60秒の落書きで、チームメンバーの心のバリアを取り払うことができるのです。

実際にあるチームでは、朝礼前に全員で60秒間の落書きタイムを設けています。最初は戸惑いを見せていたメンバーも、徐々に徐々にその楽しさに目覚め、自分のアイデアを形にすることができるようになりました。そして、他のメンバーの落書きからも刺激を受け、新しい発想が次々と生まれているのです。

自由な発想を促すための環境作り

デイリードゥードゥルを実施する際には、リラックスできる環境を整えることが重要です。落書き用のホワイトボードや大きな紙、カラフルなマーカーを用意することで、視覚的にも楽しい空間を作り上げることができます。また、落書きをする際には、テーマを設定することもおすすめです。「未来の自分」や「理想のチーム」など、具体的なテーマを掲げることで、メンバーそれぞれが独自のアプローチで発想を広げるきっかけになります。

ある企業では、毎週のテーマを決めて朝の落書きタイムを行っています。週の初めに「今週の目標」といったテーマを掲げ、メンバーはそれに基づいて自由に描きます。これにより、個々が感じる目標のニュアンスが視覚化され、チーム全体の理解も深まるのです。

共感を生むアイデアの共有

デイリードゥードゥルの魅力は、ただの落書きにとどまらず、チーム内での共有を通じて共感を生むことにあります。落書きが終わった後、メンバー同士で、それぞれの作品を見せ合い、どんな思いを込めたのかを話し合う時間を設けましょう。このプロセスが、メンバー間の絆を深めると同時に、新しいアイデアや視点をもたらします。

実際に、あるプロジェクトチームでは、朝の落書きタイムの後にそれぞれの作品を発表することで、お互いの意見を尊重し合いながら、アイデアをブラッシュアップしていく文化が育まれました。このように、共感を生むことができると、メンバー間のコミュニケーションも活発になり、チーム全体の士気も向上します。

継続は力なり：デイリードゥードゥルの習慣化

最後に、デイリードゥードゥルを習慣化することが大切です。初めての試みでは、効果を実感するまでに時間がかかるかもしれません。しかし、毎日の中で少しずつ続けていくことで、メンバー全員の意識が変わり、アイデアの質も向上します。今のチームの雰囲気に合った形で、落書きタイムを取り入れてみることをおすすめします。

さて、あなたのチームではどんなリチュアルや工夫を取り入れていますか？ぜひ、デイリードゥードゥルを試してみて、チームの創造性を高める新しい文化を作り上げていきましょう！どんな落書きが生まれるのか、楽しみですね。あなたのチームにも、この小さな習慣が大きな変化をもたらすかもしれません。まずは一歩踏み出してみませんか？