「好き」を活かすチームづくり — 全員の“好き”が動力になる
「好きなことを仕事にしたいけど、現実は難しい…」
「チームでやると、どう“好き”を活かせるんだろう？」
——そんなモヤモヤ、感じたことはありませんか？
「好きなこと」は、一人で抱える夢ではなく、チームの力として活かすことができます。
この記事では、チームで“好き”を共有し、活かすためのヒントを紹介します。
1. 「好きなこと」と「得意なこと」は同じじゃない
📌 まず大切なのは、「好き」と「得意」を分けて考えること。
- デザインが好きだけど、人に提案するのは苦手
- データ分析が得意だけど、本当は人と話すのが好き
- プレゼンは得意だけど、裏で準備する方が楽しい
✅ 自分が「楽しい」と感じることと「周りが期待する役割」が必ず一致するわけではありません。
2. チームの中で「好き」をどう活かす？
📌 すべての仕事を「好きなこと」で埋めるのは難しい。
でも、以下のように「好き」をチームに活かす道はたくさんあります。
- 好きなことを担当できる小さなプロジェクトを持つ
- 他メンバーの“好き”を引き出して補い合う
- 企画やアイデア会議で「これがやりたい！」と声を上げる
✅ 「全員がやらされ仕事」ではなく、「やりたい」を少しずつ取り入れることでモチベーションが上がります。
3. 「全員の“好き”」を共有するワーク
📌 チームの中で、お互いの「好き」を知ることから始めよう。
ステップ
1️⃣ 自分の「好きなこと」を10個書き出す
（例：文章を書く、話を聞く、写真を撮る、表にまとめる…）
2️⃣ 他のメンバーと共有し、共通点や違いを見つける
3️⃣ 「この好き、こういうプロジェクトで活かせない？」と話し合う
✅ これだけでも、チームの関係性が一気に深まります。
4. まだ「好き」が見えないメンバーは？
📌 好きがはっきりしないメンバーもいます。
そんなときは…
- 気になった仕事を「お試し担当」してみる
- 小さな挑戦を通じて新しい興味を発見する
- AIやチームメンバーに「自分に向いてそうなことは？」と相談する
✅ 「やってみる」ことでしか見えない“好き”もたくさんあります。
5. 「夢」と「現実」の間に橋をかける
📌 いきなり全てを「好き」で埋めるのは難しい。でも…
- 好きな分野に関わる仕事を一部だけ持つ
- 好きなことを将来の目標に据える
- 今の仕事に「好き」を少しずつ混ぜる
✅ 小さな一歩でも、「未来のビジョン」と「今の現実」をつなげる大事な橋になります。
まとめ — チーム全員の「好き」が動力になる
- 好きと得意を分けて考える
- チームの中で「好き」を共有し活かす
- 小さな「好き」をプロジェクトに取り入れる
- 「好き」を見つけるには試すことが大事
- 少しずつ「好き」を積み重ねることで、チームも自分も未来に近づける
「あなたの“好き”は何ですか？そして、チームの中でどう活かしたいですか？」
コメントでぜひ教えてください！
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